Gaya Kepribadian (D)ominance, Dijelaskan
Gaya-D biasanya yang paling kuat dan asertif dari empat gaya DISC . Mereka cenderung langsung dan lugas ketika mengungkapkan pendapatnya dan memiliki kecenderungan untuk mencari otoritas dan kendali atas suatu situasi. Gaya-D kompetitif dan berorientasi pada hasil, mereka lebih suka bergerak cepat, mengambil risiko, dan menyelesaikan sesuatu. Gaya-D menyukai tantangan dan termotivasi oleh proyek yang menghasilkan hasil yang cepat dan nyata. Anda bisa mengatakan bahwa moto D-style adalah "Saya melakukannya dengan cara saya"!
Bagaimana D-Styles bekerja dengan orang lain
Gaya-D sering berkomunikasi dalam satu arah, mereka berbicara dan mengharapkan orang lain mendengarkan. Kadang-kadang mereka mengungkapkan pendapat mereka sebagai fakta, menolak perdebatan lebih lanjut! Mereka bisa blak-blakan dan akan sering menentang apa yang dikatakan jika mereka tidak setuju. D-style bisa menjadi pendengar yang tidak sabar dan memiliki kecenderungan untuk menginterupsi jika mereka merasa diskusi keluar jalur. Pertanyaan favorit mereka adalah “apa”, seperti pada… “apa intinya?” atau … “apa untungnya bagi saya?”
Bagaimana D-Styles membuat keputusan
D-style menikmati kebebasan untuk membuat keputusan untuk diri mereka sendiri, dan cenderung membuat keputusan dengan cepat, bahkan jika terkadang hal ini dapat menyebabkan kesalahan. Namun, mereka cenderung tidak memikirkan kesalahan mereka, dan dengan cepat melanjutkan dengan tetap melihat gambaran besarnya.
Bagaimana D-Styles bertindak di bawah tekanan
Saat bekerja di bawah tekanan, D-Style dapat menjadi sangat terfokus pada tugas yang ada dan mengabaikan bagaimana tindakan dan perilaku mereka dapat memengaruhi orang lain. Kadang-kadang mereka mungkin terlalu mudah mengungkapkan ketidaksenangan mereka, terutama di hadapan orang-orang yang tidak produktif, dan akibatnya, orang-orang mungkin menganggap gaya-D terlalu asertif dan tidak sabar.
Bagaimana D-Styles berhasil
D-Styles memiliki keinginan yang kuat untuk menang, mereka menentukan… akal dan mempertahankan fokus pada hasil akhir. Mereka fokus pada hadiah utama, cepat menilai situasi dan bersedia mengambil risiko. Gaya-D menghasilkan momentum, dan membuat orang lain bergerak maju untuk memastikan hasil yang sukses.
Lihat juga....